向員工提供與崗位相匹配的薪酬，持續(xù)改進(jìn)員工福利待遇，兼顧市場競爭力與內(nèi)部公平。

珍視人才，尊重人才，成就人才。在使用中培養(yǎng)，在培養(yǎng)中使用，實現(xiàn)企業(yè)和個人發(fā)展和諧、雙贏。